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人力资源部(党委办公室)职责介绍 

    按照新闻出版总署“三定”方案,中国版本图书馆(新闻出版总署条码中心)人力资源部(党委办公室)职责如下:

  1.负责编制实施中长期人力资源规划,制定人力资源管理各项规章制度。

  2.负责员工招聘、培训、奖惩、考核、调配、任免等工作。

  3.负责制定修订岗位说明书和劳动人事合同、人事档案管理等工作。

  4.负责专业技术人员职称管理工作。

  5.负责编制年度工资总额计划并组织实施,负责职工工资、福利、津补贴和社保、医保的管理工作。

  6.负责党建、党务、纪检监察和精神文明建设等工作,承担工会、群团、妇工等组织的相关工作。

  7.负责离退休老干部服务与管理工作。

  8.完成领导交办的其他工作。

 

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